CURSO SOBRE
EMPRESA FAMILIAR Y SOCIEDAD COMERCIAL
Del 13 de mayo al 15 de julio de 2010.
I.-Jueves 13 de Mayo.
LA EMPRESA FAMILIAR FRENTE AL SISTEMA SOCIETARIO.
CONCEPTO DE EMPRESA FAMILIAR. FORTALEZAS Y DEBILIDADES. RELACION CON LA SOCIEDAD COMERCIAL. SUSTENTABILIDAD FRENTE AL DERECHO SOCIETARIO. EL CASO DE LAS SOCIEDADES EN FRAUDE AL DERECHO DE FAMILIA. DIFERENCIAS. LOS DESAFIOS DE LA EMPRESA FAMILIAR.
EDUARDO M. FAVIER DUBOIS (H)

II.-Jueves 20 de Mayo.
EL PROTOCOLO DE LA EMPRESA FAMILAR Y SU INSTRUMENTACION.
CONCEPTO DE PROTOCOLO. CLASES. FINALIDADES. ELABORACION. CLAUSULAS USUALES. IMPLEMENTACION SOCIETARIA; ESTATUTOS,  REGLAMENTOS, PRESTACIONES ACCESORIAS. PACTOS DE ACCIONISTAS.
VICTORIA SANDRA MASRI
MARIA BLANCA GALIMBERTI

III.-Jueves 27 de Mayo.
ACUERDOS DE ACCIONISTAS Y PACTOS DE SINDICACION DE ACCIONES. CLASES DE ACUERDOS: MANDO, BLOQUEO, DEFENSA, ETC.. CONTENIDOS. DURACION. SANCIONES. EFECTOS LEGALES. EJECUCION. MEDIDAS CAUTELARES. OPONIBILIDAD A LA SOCIEDAD Y A TERCEROS. OPONIBILIDAD A LOS HEREDEROS. IMPORTANCIA EN LA EMPRESA FAMILIAR.
         ALFREDO ROVIRA
         TOMAS ARAYA

IV.-Jueves 3 de Junio.
CONSTITUCION DE SOCIEDADES COMERCIALES. ELEMENTOS Y REQUISITOS. FORMAS. LA ELECCION DEL TIPO SOCIAL. LA S.R.L Y LA S.A. COMPARACION. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE CADA UNA. TITULARIDADES. RESPONSABILIDAD. FLEXIBILIDAD. FISCALIZACION EXTERNA. CONTABILIDAD Y FISCALIDAD. EL TIPO EN LA EMPRESA FAMILIAR. REGULARIZACION Y APORTE DE FONDO DE COMERCIO DE EMPRESA UNIPERSONAL.
         HUGO ENRIQUE ROSSI
         OSVALDO SOLARI

V.-Jueves 10 de Junio.
LOS REGLAMENTOS SOCIETARIOS.
CONCEPTO. CONTENIDOS. DIVERSAS CLASES. PUBLICIDAD. APLICACIONES EN LA EMPRESA FAMILIAR. FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO. DE LA EXPLOTACION. DE LA ASAMBLEA. REGLAS PARA EL TRABAJO DE FAMILIARES EN LA EMPRESA FAMILIAR.
         GUILLERMO RAGAZZI.
         JOSE LUIS MARINELLI

 VI.-Jueves 17 de Junio.
ADMINISTRACION SOCIETARIA Y RELACIONES INTERNAS.
CONCEPTO DE ADMINISTRACION. EL DIRECTORIO Y LA GERENCIA. COMPETENCIA. FUNCIONES DIFERENCIADAS. RESTRICCIONES ESTATUTARIAS. MANTENIMIENTO Y SUCESION EN LOS CARGOS. ACTOS A TITULO GRATUITO. LA CAPACITACION FAMILIAR, LAS AYUDAS A PARIENTES Y LA JUBILACION DE FUNDADORES EN LA EMPRESA FAMILIAR. RELACIONES DE LOS SOCIOS CON LA SOCIEDAD. REGLAS GENERALES. CONTRATOS ENTRE ADMINISTRADORES Y LA SOCIEDAD. PRESTAMOS RECIPROCOS. MANEJO DE LAS CUENTAS PARTICULARES. USO DE BIENES SOCIALES POR LOS SOCIOS. TRANSFERENCIAS DE ACTIVOS SOCIALES A LOS SOCIOS. REQUISITOS.
         JULIO CESAR OTAEGUI
         NORBERTO R. BENSEÑOR

VII.-Martes 22 de Junio.
PARTICIPACIONES SOCIALES, VALORACION Y LIMITACIONES A LAS TRANSFERENCIAS.
ACCIONES Y CUOTAS. REGIMEN LEGAL. DISTINTAS CLASES. ACCIONES PREFERIDAS. BONOS. ADQUISICION POR LA SOCIEDAD. DIVERSOS PROCEDIMIENTOS Y EFECTOS.  LIMITACIONES A LA TRANSFERENCIA DE ACCIONES. LEGALES, ESTATUTARIAS Y CONTRACTUALES. DERECHO DE AGRADO Y DE PREFERENCIA. PRINCIPIOS DE CONSANGUINIDAD Y DE EQUILIBRIO. SITUACION DEL CONYUGE DEL SOCIO. CARÁCTER GANANCIAL DE LAS CUOTAS O ACCIONES. DONACIONES ENCUBIERTAS. DIVIDENDOS. INGRESO Y EXCLUSION DEL CONYUGE DIVORCIADO. DETERMINACION DEL VALOR DE LAS PARTES SOCIALES. DIVERSOS PROCEDIMIENTOS.
         OSCAR CESARETTI
         RODOLFO PAPA

VIII.-Jueves 1º de Julio.
GOBIERNO Y FINANCIACION DE LA SOCIEDAD.
ASAMBLEAS Y REUNIONES DE SOCIOS. FORMAS. CONVOCATORIAS. MAYORIAS. ACTAS. REGLAMENTACIONES EN LA EMPRESA FAMILIAR. CLASES DE ACCIONES. MAYORIAS AGRAVADAS. LA FINANCIACION DE LA EMPRESA FAMILIAR. EL REGIMEN DE DIVIDENDOS. LAS RESERVAS ESTATUTARIAS Y FACULTATIVAS. RELACION CON LOS HONORARIOS DE LOS ADMINISTRADORES.
         VICTOR ZAMENFELD
         GUILLERMO E. MATTA Y TREJO

IX.-Jueves 8 de Julio.
FALLECIMIENTO DEL SOCIO Y RESOLUCION PARCIAL.
REGIMEN LEGAL. CLAUSULAS CONTRACTUALES. PREFERENCIA POR SUPERSTITES Y SOCIEDAD. PAGO DE LA PARTE. EXCLUSION DE HEREDEROS POLITICOS Y LEGITIMA HEREDITARIA. CONTINUACION SOCIAL CON LOS HEREDEROS. CASO DE HEREDEROS MENORES (ART. 28 L.S.)LEGITIMACION DE HEREDEROS FORZOSOS NO INSCRIPTOS. CONDOMINIO DE CUOTAS Y ACCIONES. UNIFICACION DE PERSONERIA. CLAUSULAS DE RECESO, EXCLUSION Y SEPARACION VOLUNTARIA DEL SOCIO EN LA EMPRESA FAMILIAR.
         DANIEL ROQUE VITOLO
         GRACIELA JUNQUEIRA

X.-Jueves 15 de Julio.
CONFLICTOS SOCIETARIOS.
CAUSAS. FACTORES DE AGRAVAMIENTO. EFECTOS. MANIOBRAS MAS FRECUENTES. DIVERSAS ACCIONES LEGALES. MODOS DE TERMINACION: TRANSFERENCIAS DE PARTES. ESCISION. TEORIA DEL CONFLICTO. PREVENCION, GESTION Y RESOLUCION DEL CONFLICTO. MANEJO DE LOS CONFLICTOS EN LA EMPRESA FAMILIAR.
         RICARDO AUGUSTO NISSEN
         VIVIANA FOURCADE

OBJETIVOS Y METODOLOGIA:
-INTRODUCIR Y CAPACITAR A LOS PROFESIONALES INTERESADOS EN LAS PARTICULARIDADES DE LA EMPRESA FAMILIAR Y EN SU VINCULACIÓN CON EL RÉGIMEN DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES ANALIZANDO LOS POSIBLES INSTRUMENTOS DE SUSTENTABILIDAD LEGAL.
-EN CADA REUNION SE ABORDARÁN CUESTIONES TEÓRICAS Y TEMAS PRÁCTICOS.
-SE SUMINISTRARÁ BIBILOGRAFÍA Y EL ACCESO A MODELOS DE GUIAS, CLAUSULAS E INSTRUMENTOS.

DICTADO:
-PERIODO: DEL 13 DE MAYO AL 15 DE JULIO DE 2010
-INTENSIDAD: DIEZ REUNIONES, UNA POR SEMANA, EN NUEVE JUEVES Y UN MARTES (22 DE JUNIO), DE 9,30 A 11 HORAS.
-SEDE: COLEGIO DE ESCRIBANOS.

DIRECTORES:
EDUARDO M. FAVIER DUBOIS (H) Y VICTORIA MASRI

ORGANIZAN:
-INSTITUTO DE DERECHO COMERCIAL DELCOLEGIO DE ESCRIBANOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES.
-INSTITUTO ARGENTINO DE LA EMPRESA FAMILIAR (IAEF).